KI-Vorteile für Ihr Recruitingteam
Heute bedeutet das, bestehende Prozesse und Workflows mit KI effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. In Zukunft wird es ein vollständig KI-gestütztes Greenhouse geben, das jede Phase optimiert, um TA-Teams zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Personalbeschaffung zu transformieren.
Top-Talente finden und gewinnen
Talent (Re)discovery: Filtertools ermöglichen schnellen Zugang zu stärkerem Kandidatenpool; kein Spam, keine doppelten Bewerbungen
Gebrandete Jobbörsen: keine Drittberater mehr: gebrandete Jobbörsen selbst erstellen – keine Programmierskills oder Entwickler nötig
Recruiter-Produktivität: schneller interessante Bewerbende priorisieren dank Stimmungs-/Follow-up-Tracking & automatisches Weiterleiten oder Ablehnen
Routinearbeit: Interviews mit KI-Tools optimieren
Auto-Recruitingpläne: Interviewphasen, Fragen, Berichtsbögen und mehr generieren – auf die Stelle zugeschnitten
Lebenslauf-Check: patentierte Greenhouse-Parsing-Technologie prüft CVs schnell & entfernt identifizierende Details, um Vorurteile zu vermeiden
Key facts: Fokus auf Bewerbende dank Auto-Interview-Transcripts, Analysen & Zusammenfassungen zu wichtigen Details
Schnellere & sichere Entscheidungen durch KI
KI-Insights: Berichtsfilter, Berichte sowie Textabfragen für notwendige Daten, die beim besseren Recruiting helfen
Angebotsprognosen: Greenhouse AI schätzt ein, wann Angebote angenommen und neue Mitarbeitende eingestellt werden könnten
Ständig verbessern: Umfrage-Feedbackanalyse zur Optimierung des Recruitingprozesses
Konforme KI, der Sie vertrauen können
Datenschutz und -sicherheit: Unsere KI-Lösungen sind darauf ausgelegt, die Benutzerdaten zu schützen, einschließlich der Verschlüsselung während der Übertragung und im Ruhezustand, um Vertraulichkeit und Sicherheit zu gewährleisten
Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Bestimmungen: Wir sind bestrebt, die höchsten Standards an Fairness und Transparenz zu erfüllen
Weitere Einstellungslösungen
Candidate Experience
Bieten Sie eine hervorragende Candidate Experience mit einfachen Bewerbungen, ansprechenden Vorstellungsgesprächen und einem fairen sowie transparenten Einstellungsprozess.
Skalierbare Workflows
Optimieren Sie Ihre Einstellungsprozesse und halten Sie alle auf dem Laufenden dank automatisierter Aufgaben, eindeutiger Berechtigungen und einer erstklassigen Governance.
Soll KI Ihre To-do-Liste für die Personalbeschaffung abarbeiten?
